作者 | 小鱼
岁月流转
时光易逝
我们大步向前
将昨天抛在身后
驻足回首
我看到了无数个不同的自己
迷茫的、孤单的、倔强的
他们在途中徘徊,不知所措
那真的是曾经的自己吗
我多想大声地告诉他们
不要迷茫,不要感伤
因为
下个转角
就会遇到“艾”
加入亿百大家庭已半年有余,作为一名新成员,尽管在过去的工作中也积累了一定的工作经验,但亿百的工作氛围和亿百人的工作效率还是刷新了我之前的认知。同时,这也给了我前进的动力,激励着我一起努力,一起进步,一起为“艾”奋斗!
满足客户需求是“艾”的信念
作为一名模拟设计工程师,原则上是很单调的,自己每天对着线路图不停地分析、测试、调整、再分析、再测试……如此周而复始,有时,决定成败的那一点点的偏差,却需要你用极大的耐心、细心和恒心去一遍遍地修改加复测。
尤其是第一个项目在进行的时候,不断地改进,不断地调整,刚看到一点希望,转眼就又有可能回到起点。但是,研发部同事个个全力的支持分析、测试部同事耐心的调试与修改、产品部同事的及时反馈与沟通都让我获益良多。
在亿百,我们始终坚信“客户需求是亿百存在的唯一理由”,所以,为了这个信念,我们必须调整心态、团结一致、齐心协力,让亿百为客户交上一份满意的答卷。
共同的热爱是“艾”的灵魂
“高素质的团队是亿百的最大财富。”一个以人为本的企业文化,才是一个有灵魂的企业文化,才能确保一个企业保持良性的发展,而亿百就秉持着这样的企业文化。
初来亿百,新潮、年轻、朝气蓬勃便一股脑儿地涌入了我的脑海中,这不就是传说中的网红公司吗?
TA有属于自己底色的“亿百蓝”logo,温暖而充满希望;
TA有属于自己的“亿百之家”,蓬勃而新潮有爱;
TA有属于自己的“小艾”和“小为”,可爱而逼真。
不仅如此,TA还向亿百人不断展现着自己的企业文化。TA会不定期地举行员工团建,增强员工之间的团结协作能力;
TA会将传统节日附上亿百色彩,给我们营造一个不一样的节日氛围;
TA会举办丰富多彩的企业文化活动,提升员工及其家人对亿百的支持与热爱。
每一个亿百人都希望能够为亿百的成长与壮大贡献出自己的一份力量,都渴望在亿百的大家庭里能够实现自我的价值。
他们兢兢业业,常常为一个问题奋战到底;
他们精益求精,常常相约一起攻克难关;
他们积极奋进,常常为抢占先机争分夺秒。
曾经有人说过“生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有渴望;所有的渴望是盲目的,除非有爱。”所以,有爱的工作才是生命的具体化。
生命只有一次,就应该去做自己热爱的事。只要我“艾”我所爱,我相信必有作“为”。